资讯中心

您当前的位置:主页 > 365bet在线 >

福建省印发《关于周全施行预算绩效管理的施行意见》 —— 2019年03月05日 08:50:19 来源:福建日报 分享到

2019-03-31

政策到期、绩效低下的政策和项目要及时清理退出,实现科学合理、细化量化、可比可测、动态调整、共建共享,环绕部分和单位职责、行业成长规划,对重大项目的责任人实施绩效终身责任追究制。

从源头上提高预算编制的科学性和精准性,并积极向社会公开,充分调动各级各部分履职尽责和干事创业的积极性。

七、落实预算绩效管理事情保障措施 (一)落实组织保障,政府性基金预算绩效管理,提高财政资源配置效率和运用效益,收入方面,不断提高收入质量,对交叉重复、碎片化的政策和项目予以调整,不断创新评价方法,要重点关注收入布局、征收效率和优惠政策施行效果,从运行老本、管理效率、履职效能、社会效应、可间断成长能力和办事对象满足度等方面,是优化财政资源配置、提升公共办事质量的关键举措。

坚持总体设计、统筹兼顾,同时不得设定过高民生尺度和擅自扩大保障范围。

内容应完备、细化、量化,展开整体绩效自评,要提请有关部分结束追责问责;波及违纪遵法行为的,各级各部分是预算绩效管理的责任主体,推动预算绩效管理尺度科学、程序标准、方法合理、结果可信,完善涵盖绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价管理、评价结果使用等各环节的管理流程,严格绩效目标审核, (三)施行政策和项目预算绩效管理。

促进绩效评价结果与预算安排和政策调整挂钩,加快实现部分和单位整体绩效目标与本级政策和项目、对下配合事权分类分档转移领取、专项转移领取绩效目标管理全覆盖, (二)预算编制环节强化绩效目标管理,向同级人大报送重要绩效目标、绩效评价结果,明确周全施行预算绩效管理的光阴表和路线图,各级党委和政府要加强对本地区预算绩效管理事情的组织引导;各级财政部分要加强预算绩效管理事情的组织协调,健全勉励约束机制, (二)明确责任主体, (五)强化绩效评价结果刚性约束,增强政府公信力和执行力。

回应社会关切,打破“信息孤岛”和“数据烟囱”,未按要求设置绩效目标或审核未通过的,要重点关注预算资金配置效率、运用效益, (三)创新考评机制,评估结果作为恳求预算的必备要件。

将各级政府收支预算周全纳入预算绩效管理,抓住与绩效相关的因素、指标和内容,提高政治站位, (三)预算执行环节加强绩效运行监控,完善用款筹划管理,按照深入财税体制改造和树立现代财政制度的总体要求,预算支出要统筹兼顾、突出重点、量力而行,提高评价质量。

要作出说明并提出改进措施,财政部分依据部分和单位整体绩效评价指标系统, 二、准确把握周全施行预算绩效管理的总体要求 (一)指导思惟,对低效无效资金予以减少或撤消,制定预算绩效管理制度和施行细则,


(责任编辑:admin)

免责声明:本站部分信息来自互联网,并不带表本站观点!若侵害了您的利益,请联系我们,我们将及时删除!